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15 2019-10

365bet线上开户副总经理张昊率队到川投峨铁企业调研引导薪酬管理工作

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10月10日,365bet线上开户企业副总经理张昊率人力资源部副部长宋一笑等一行5人到川投峨铁企业,对企业薪酬管理工作进行专题调研座谈。川投峨铁企业党委书记、董事长、总经理唐华应,党委副书记、纪委书记、工会主席余华伟,副总经理姜志川以及党政办公室、人力资源处等相关部门负责人参加。

会上,唐华应详细汇报了川投峨铁企业历史沿革和基本情况、1~9月主要经营指标完成情况、主要人力资源改革举措,着重先容了企业未来三年经营发展趋势以及在市场化选聘人才、三供一业分离移交改造施工等方面存在的困难和短板,并汇报了企业在持续推进转型升级发展、调整人力资源结构、持续强化改革管控力度等方面工作的安排和举措。

张昊副总经理首先将此行到峨铁企业专题调研的目的进行了传达,并指出,川投峨铁企业近年来在面对国内经济下行压力、铁合金上下游行业的持续挤压以及全国铁合金新增产能冲击等影响下,不断开拓进取,攻坚克难,为集团企业经营业绩作出了积极贡献,365bet线上开户将针对川投峨铁企业的实际,在推进人员结构优化、精准分流改革、转型发展等工作给予大力支撑。同时,希翼对省国资委和集团企业新的工资总额管理办法,结合峨铁企业实际提出建议和意见。

唐华应表示,川投峨铁企业将继续坚持一贯的讲政治、遵党性、服管理工作作风,严格按照集团企业管理工作要求,进一步完善考核激励机制,充分调动企业干部职工的工作积极性和创造性,持续发挥“务实、创新、团结、高效”的峨铁精神和持续推进“深化改革、精益管控,大力创新、升级转型”工作方针的落地落实,努力完成集团企业下达的各项生产经营目标任务。

会上,调研组一行还与企业参会人员就集团企业现实行的所属企业工资总额管理办法,以及省国资委制定的新的工资总额管理办法、中长期激励政策及职业经理人制度,以及部分考核指标的适用性进行了深入的交流和探讨。


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